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建议延长产假至3年,并进行生育奖励.网友:女性找工作难了

来源:张雷律师网 浏览次数:293次 发布时间:2021-06-04

5月31日,朱列玉接受采访时建议:延长产假至3年,配套相应生育奖励政策,提高年轻人生育意愿。

朱列玉表示,现在年轻人工作生活压力大,特别是在大城市,因此国家要多出台促进生育政策和给予相关支持。

按照《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,每多生育1个婴儿,增加产假15天。对此,朱列玉建议延长产假至三年,使得妇女生育后有足够的时间照看孩子,直至小孩进入幼儿园等托管机构。

“在这三年期间,女职工享受基本工资,这一部分不能全部让企业承担,国家也需负担一部分。”朱列玉建议,这一部分可由国家专项财政或社会保险予以支持,让年轻的妈妈生完孩子后能够有足够时间照顾小孩,同时保证收入来源。

同时,朱列玉建议,将幼儿教育纳入基本义务教育,减轻养育子女的成本负担。

各地应根据实际需求加大幼儿教育投入,如建设满足需求的幼儿园、托儿所,把幼儿教育纳入到国民教育里面来,作为一种刚需进行配套。

>>>【观点】

对此,不少网友出招:“放假给企业减免税款吧?企业才会招聘女员工。要不女性就业太难了。”

不少网友对女性的职场地位表示担忧:“产假越长,女性在职场的竞争力越差!建议男性休一半产假,在家带孩子!”

也有女性发声“问题是我也不想带小孩,我想工作呀!带小孩丧失了自我,不是说有三年产假,我就心甘情愿做全职太太的。”

还有网友提出质疑:“一个女人,如果在一家公司生三个,九年假期,公司还要做吗?”

“教育成本高,生活成本高,就业压力高,这才是主要问题,不是不生,而是生的起,养不起!这才是根本问题。”

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