文官制度包括哪些主要内容？

文官制度包括哪些主要内容？ 答：文官制度是指如果政府的高官是通过选举产生的，其中层和低层的官员应该保持稳定，这些人不为某些党派服务，只为政府服务，按照政府的指令去办具体的业务。1855年在英国正式建立了文官制度，美国则是在内战结束后正式建立。其内容包括：


1.分类管理。


即对不同的官吏采用不同的分类方法。分类管理有两种分类，一种是品位分类，另一种是职位分类。品位分类是以人的出生、地位、贡献和受教育程度进行分类，划分一定的等级；职位分类是根据工作的性质，难易程度来分类。品位分类对干部的调用比较灵活，调动时待遇不变；单纯的职位分类待遇随职位的升降而变化，从而使得很多人不愿意调动，导致人事管理上的困难。


2.考任制。


指通过考试来对文官进行录用。这是文官制度的重点，一般说来其步骤分两步，第一步是竞争考试，择优录用。


3.政治中立。


指它不参加政党的活动，只对政府负责，工作负责，从而保证整个工作的稳定性。


4.考核制度。


根据优劣决定升降和惩罚，最后有一个非常稳定的竞争制度。


5.晋升制度等。


现在考核制度所依据的基本原则大多都是文官制度迁移过来的。